Командный коучинг

Подписываюсь под каждой буквой! Именно так я отношусь к тем, кто обращается ко мне за помощью, кто приходит учиться на курсы и мастер-классы в Школу бизнес-коучинга и тренинга. На первой сессии коучинга я задаю клиентам много вопросов, чтобы почувствовать, понять человека. Для того, чтобы у вас сложилось представление обо мне, я сама отвечу на некоторые из них. Что вас вдохновляет? Подробнее Меня вдохновляют люди, готовые бескорыстно делиться с другими тем, что они умеют и знают. Меня вдохновляет проявление любого таланта: Медсестра филигранно точно напрявляет иглу мне в вену, когда берет кровь на анализ, и я практически не чувствую боли. При этом она улыбается, и отвлекает чем-то мое внимание, снимая естественное напряжение. Это проявление таланта.

Радислав Гандапас

Бизнес-тренинг вдохновил мариупольца открыть на грант клининговую компанию ФОТО Ярослав Герасименко 18 декабря в Об успешной истории предпринимателя рассказывается сайте городского совета, передает . Открыть собственное дело мужчине помог конкурс при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию , который направлен на развитие занятости и трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе переселенцев.

«Академия часового бизнеса» - образовательный проект издательства Watch Media Тренинг посвящен умению вести клиента от дверей до решения о Участники узнают, как вдохновить сотрудников на семинаре по марке, как.

В итоге — тренинг прошел, а в голове слушателей отложилось не так много информации, как хотелось бы. Проблема в мотивации. Как заставить людей меняться? Проблемой любого тренинга является какая-то его незаконченность. Мы приходим в класс, слушаем, участвуем в упражнениях, хлопаем тренеру, уходим и все. С одной стороны, нельзя сказать, что ничего не произошло — часть знаний застряла в сознании, часть даже провалилась еще глубже.

Однако с другой стороны, в подавляющем большинстве случаев видимых изменений в нашем поведении не происходит. Почему так? Во-первых, бездеятельностью мы защищаем свою безопасность. Ведь любое новое — это риск. Это не моя мысль, но результаты исследований, в том числе любимого Дэна Ариэли. Это ведь нужно нервничать, тревожиться, бояться выглядеть идиотом или ошибиться, а может, и то, и другое — в общем, весь спектр ощущений, в которых нет ничего положительного.

Разработка философии, фирменного стиля проекта, брендинг Страница проекта в интранете и во внутренней социальной сети Коммуникационная кампания по продвижению проекта: На самом деле, чтобы подготовить минутное выступление, в течение полутора месяцев проводилась большая работа с каждым из ТОП-менеджеров, чтобы сделать яркий, интересный, эмоциональный сторителлинг. Контент, сценарий, подача, взаимодействие с аудиторией — все это требовало больших исследовательских и тренерских усилий.

В целом же, работа с спикерами строилась по следующей схеме: Проведение глубинного интервью с спикером - выбор темы, которая с одной стороны соответствует спикеру. На самом деле это очень важный момент, потому что сотрудники должны верить спикеру как носителю конкретного навыка.

вулиця Барикадна, 15А, Дніпро , Дніпропетровська область, бизнес центр" Ступени" (1 Объединить и вдохновить людей на создание командной игры .

СЕРВИСЫ Тренинг был проведен динамично и увлекательно - четко структурированная информация, грамотное соотношение теории и упражнений, разборы реальных кейсов позволили участникам получить ответы на свои вопросы и разобрать сложные ситуации из своей практики. После тренинга участники не расходились и слушали ответы на дополнительные вопросы. Дмитрий Добрянский Директор по продажам Если Вы работаете с сетями, обязательно посетите тренинги Дмитрия.

Гарантирую - вне зависимости от величины Вашего опыта и багажа знаний, Вы сможете взглянуть на свою работу под другим углом,"открыть для себя сеть заново" - посмотрев на переговорные позиции"глазами байера", и получить новые идеи и навыки, которые можно и нужно сразу же применять на практике. Михаил Мурашев Директор по работе с КА В результате тренинга торговая команда научилась эффективным техникам сбора информации в процессе переговоров, сценарному планированию, использовать инструменты, с помощью которых можно управлять процессом перегово-ров.

Александр Меламед Генеральный директор По отзывам участников, получены навыки определения"критической" ценовой точки клиента, отмечен простой, структурированный и логичный стиль изложения, наглядность за счет применения учебных фильмов, вызвали уважение живые примеры из личной практики. Дмитрий смог эффективно взаимодействовать с разнородной группой по опыту работы и линейки продуктов.

Вдохновить коллектив на достижение новых целей

Ежемесячно Корпоративный университет проводит обучающие мероприятия в самых различных форматах: При этом наши преподаватели не только дарят участникам необходимые знания, но и получают искреннюю позитивную обратную связь. Отзывы о некоторых октябрьских занятиях Корпоративного университета читайте далее.

Информация о бизнес-тренингах. Ораторское искусство: Искусство вдохновлять себя и других. Практические Игровой тренинг. Определение и .

Командная работа, как система поддержки успешности. Практики восстановления и поддержания абсолютного здоровья. Навыки, повышающие осознанное отношение к жизни для формирования успешного будущего вашего ребёнка. И многое другое… Программа пребывания рассчитана на детей и подростков от 08 до 15 лет. Подростки мужского пола — до 14 лет. В качестве исключения возможно участие более юных детей вместе со своими братьями или сёстрами Занятия проходят в семинарной, тренинговой и игровой форме, с использованием совместных обсуждений, коллективных и индивидуальных задач и игр в группе, попарно и индивидуально, учитывая возрастные особенности детей и подростков.

Также на занятиях применяются методики арт-терапии, с помощью которых понижается уровень агрессии, устраняются стрессовые факторы и налаживаются отношения с близкими людьми. А ещё благодаря одному из самых мощных тренингов с элементами ораторского искусства у детей и подростков снимаются большое количество страхов, особенно страх выступать на публике. Учащиеся распределены на две возрастные группы: Заезд в первый день смены это понедельник к обеду. Отъезд в последний день смены в воскресенье после обеда.

5 способов вдохновить сотрудников на великие дела

Зачем они это делают: Оказалось, там можно не только найти новые идеи, но и инструменты для бизнеса и важных стратегических партнеров. Все возникающие вопросы, решаются на практике, и я считаю, что опыт — лучший учитель. Но тренинги и бизнес-семинары хороши возможностью познакомиться с нужными людьми. Еще до после нескольких неудачных проектов, я однажды кликнул на баннер ВКонтакте.

Хочешь собственный бизнес?

Бизнес-тренинг «Инструменты эффективного руководителя» Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал Как понять.

Этот тренинг для тех, кто хочет оставаться в гармонии с собой, для женщин в бизнесе, кому важно сбаланисировать свою жизнь и соединиться со своей женственностью, для тех, кто находится в состоянии истинной женщины, но ощущает нехватку реализации. Курс о создании гармоничных отношений и о том, как поддерживать мужчин и вдохновлять их на достижения и рост, как привнести в свою жизнь гармонию и балланс. Тогда этот курс для тебя. Ты научишься: Путешествие к своей мудрости, женственности, нежности и красоте.

Эти два дня незабываемых открытий и глубинной работы со своей ИСТИННОЙ женщиной позволили мне научиться лучше понимать себя и других, получить сокровенные знания, которые помогают мне выстраивать гармоничные отношения с мужчиной, а также близкими и родными.

Тренинг"Как мотивировать и вдохновлять продавцов?". Школа построения отдела продаж

И личность учителя играет более важную роль в восприятии и доверии, чем даже тема разговора. С Ангелиной любой разговор становится содержательным событием, попадающим в самое актуальное, открывающим новое видение, заставляющим менять привычные стереотипы мышления и поведения. Это были два дня, которые наполнили нас новыми смыслами. Государственные управленцы - аудитория капризная, и Ангелине удалось говорить с нами о важных вещах, которым мы в наших министерских буднях не придаем значения:

Старшеклассников ждут однодневные тренинги, на которых «Цель проекта “Бизнес-уик-энд” — вдохновить на создание и развитие.

Это знаменательное событие, которое нельзя пропустить! На него съезжаются со всех уголков мира. Мы уверены, что одно из мест должно быть закреплено за Вами. Тренинг подходит: Успешно практикующим тренерам Вы приобретете новые инструменты, расширите Ваши навыки. На этом тренинге вы создадите новую область своих способностей, навыков и талантов.

-специалистам Научитесь вдохновлять людей на развитие, создавать лучшие программы и легко их внедрять в культуру компании. А после тренинга получать только позитивные отзывы. Начинающим тренерам Вы научитесь структурировать программу тренинга, создавать метафоры, выдавать задания, практические упражнения, всё то — что позволит создать свой, работающий, тренинг. Руководителям После тренинга Вы будете находить общий язык с любым человеком, сделаете свой бизнес успешнее, команду сплоченнее.

Научитесь проводить встречи, переговоры, презентации с эффектом и получать максимум от любых сделок.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!